Mi experiencia con el trabajo hecho con Altrum fue fabulosa, no sólo me sirvió en lo profesional sino también en lo personal. Lo que “noté”, fue “más” entusiasmo y “más” compromiso en la gente. Lo que note fue mas entusiasmo en la gente, mas compromiso y que creo que en definitiva de eso se trata. En ese momento comenzamos a trabajar en equipo (fuimos los pioneros en la entidad) y “dio” muy buenos resultados.Luego de un tiempo y en la actualidad, el banco modifico el modelo de trabajo.Ya hace unos meses todos los Centros de Servicio trabajan con equipos.En el transcurso de estos 11 años que trabajo en esta entidad, he concurrido a varios cursos, convenciones de ventas, capacitaciones, etc. pero en ninguno he tenido la experiencia que he vivido con esos encuentros, tan cálidas, tan profesionales, con un ritmo y un clima de trabajo muy agradable

“Cuando realicé el curso de Coaching Ontológico en Agosto de 2008 con Altrum, inicié un camino que me enfocó hacia metas claras y concretas. Esta capacitación me ayudó a transitar una nueva etapa desde mi lugar de trabajo de aquel momento y que sigue siendo el de hasta ahora, creciendo en las relaciones humanas e interpersonales que la empresa necesita y me permitieron obtener un crecimiento personal, técnico, político y profesional.Durante este período pude madurar nuevas ideas para mi sector, de gestar nuevas iniciativas que permitan al negocio obtener mejores resultados. Para llevarlas a cabo recurrí nuevamente a los servicios de Altrum, que me aportaron la mirada crítica y el acompañamiento para conciliar mis necesidades actuales y redescubrir mi potencial. Hoy, este camino de aprendizaje me permite poder aplicar los pasos para alcanzar mis nuevos objetivos a desarrollar en la empresa.”

Hemos tenido la suerte de trabajar con Altrum en un programa destinado a mandos medios que constó de varios encuentros grupales e individuales. Destaco la planificación responsable de cada encuentro y cada devolución, así como también la búsqueda de temáticas y materiales acordes a la realidad del grupo involucrado. Cada reunión se llevó a cabo de acuerdo a la agenda, en relación a los tiempos y los temas; sin embargo, los coaches de Altrum tuvieron la flexibilidad para poder modificar los planes si el momento o el grupo así lo requería sin que estas modificaciones afectasen a la calidad del encuentro o que los integrantes percibiesen estos cambios. El seguimiento de parte del equipo de Altrum logró darle sustento en el tiempo al programa para que lo aprendido pase de ser un conjunto de conceptos hasta convertirse en dinámicas de trabajo que mejoran el clima y el rendimiento. Para nuestro equipo va a ser un placer seguir trabajando con Altrum

“El año pasado tomamos la decisión de contratar los servicios de la consultora Altrum. Esta experiencia nos permitió reenfocar nuestra estrategia comercial. Comenzamos un programa de capacitación de nuestra fuerza de ventas e implementamos un rediseño de nuestra cultura de trabajo.
Instalamos un proceso de selección e incorporación de asesores comerciales. Todas estas experiencias nos están permitiendo tener nuevas perspectivas de acción y estamos muy conformes con los resultados obtenidos hasta hoy, que se traducen en nuevas formas de ver, pensar y hacer nuestra trabajo de cada día.”

“Habiendo cumplido 10 años desde la fundación de nuestra empresa, decidimos realizar cambios necesarios de forma y de fondo en nuestra Estructura y Cultura de trabajo.Con la ayuda y soporte de Altrum y sus profesionales, comenzamos con un Programa de Cambio Estratégico Organizacional para instaurar una nueva cultura de Liderazgo y de Trabajo en Equipo. Una vez finalizada esta etapa, avanzamos en un proceso de Profesionalización de nuestra Area Comercial; finalizando con un proceso de mejora en las Herramientas de Gestión y Negociación para los Mandos Medios de la empresa.
Los resultados obtenidos en cada uno de los casos han sido muy positivos por lo que nuestras expectativas han sido satisfechas.”

Deseo agradecer a Altrum por el excelente curso sobre administración del tiempo, pude reforzar e incrementar mis conocimientos y es una herramienta que debemos tener en cuenta a la hora de gestionar algo tan valioso como el tiempo.
Como profesional en el área de logística e integrante de una compañía como TRF es fundamental contar con el apoyo de cursos y capacitaciones que nos fortalece en nuestros roles, acentuando nuestra identidad.
Es importante resaltar que la capacitación representa una inversión para la compañía, actualmente es una necesidad mantenerse actualizado y adquirir nuevos conocimientos.

Los conocimientos, destrezas y aptitudes adquiridos por cada persona no solo lo perfeccionan para trabajar, sino también para su vida.Estoy muy agradecido y espero podamos seguir contando con nuevos encuentros.