En este taller diseñado especialmente para TRF, desde ALTRUM proponemos un espacio práctico y reflexivo para fortalecer habilidades clave en un contexto profesional cambiante. A través de metodologías ágiles y dinámicas participativas, trabajaremos sobre herramientas concretas para mejorar la colaboración, el liderazgo y la toma de decisiones estratégicas, adaptadas a las necesidades reales del equipo.
Este seminario propone una experiencia formativa centrada en el desarrollo de competencias de liderazgo adaptativo. A partir del modelo de Liderazgo Situacional, trabajamos sobre la capacidad de los líderes para identificar el nivel de desarrollo de sus colaboradores y ajustar su estilo de conducción para maximizar el desempeño y el compromiso. Un espacio de aprendizaje activo, con enfoque práctico y herramientas aplicables a contextos reales.
